Sura En-Neml — Ajet 32

Objašnjenje značenja riječi:

• El-mele' (الْمَلَأُ): ugledni ljudi, prvaci i velikodostojnici koji su činili vijeće i savjetodavno tijelo.
• Eftūnī (أَفْتُونِي): dajte mi svoje mišljenje i savjet, odnosno iznesite svoj sud i viđenje.
• Kāti'ah (قَاطِعَةً): ona koja donosi konačnu odluku i izvršava stvar bez savjetovanja.
• Tešhedūn (تَشْهَدُونِ): da budete prisutni sa mnom i da zajednički raspravimo stvar.

Tumačenje ajeta:

Kada je Belkis, vladarica Sabe, primila Sulejmanovo pismo u kojem je pozvana da dođe pokorna Allahu, ona se okupila sa svojim uglednicima i prvacima svoga naroda kako bi s njima podijelila ovu važnu vijest. Ovim riječima im se obratila na način koji pokazuje njeno mudro vođenje i poštovanje prema njihovom mišljenju: "O uglednici moji! Dajte mi svoj savjet i iznesite svoje mišljenje o ovom pitanju koje mi je stiglo. Ja nisam od onih koji donose konačne odluke i izvršavaju stvari samostalno, bez vaše prisutnosti i bez vašeg sudjelovanja u raspravi." Ovim postupkom ona im je dala do znanja da je njihovo mišljenje vrijedno i da neće ništa poduzeti dok se zajednički ne dogovore, čime je pokazala izuzetnu mudrost u vođenju države, jer je znala da je zajednička odluka čvršća i da narod lakše prihvaća ono u čemu su sudjelovali njihovi prvaci.

Pouke iz ajeta:

• Ovaj ajet nas uči važnosti šure (međusobnog savjetovanja) u donošenju odluka, posebno onih koje se tiču zajednice i javnih poslova. Čak i vladarica koja je imala moć i vlast osjećala je potrebu da se savjetuje sa svojim narodom, što pokazuje da je mudro vođenje ono koje uvažava mišljenje drugih.
• Ajet ukazuje na vrijednost timskog rada i zajedničkog odlučivanja, jer pojedinac, ma koliko bio pametan i sposoban, ne može obuhvatiti sve aspekte stvari kao što to može grupa ljudi koji zajedno raspravljaju.
• Ovakvo ponašanje vladarice koja nije bila muslimanka pokazuje da je islam priznao i pohvalio ovu vrlinu, te da je šura univerzalni princip koji donosi uspjeh i stabilnost u svakoj zajednici koja ga primijeni.
• Ajet također uči ljude ljubaznom ophođenju prema onima s kojima rade i surađuju, te im daje osjećaj važnosti i dostojanstva, što jača veze međusobnog povjerenja i ljubavi među ljudima.